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domingo, 18 de septiembre de 2011

ESTRATEGIAS Y ACTIVIDADES



1.    Difundir información de la Brigada a través de los medios internos de comunicación de la universidad.
2.    Generar espacios de encuentro entre brigadistas y estudiantes que lleven a la reflexión de la realidad local en cuanto situaciones de riesgo y de emergencias, y cómo enfrentar los momentos de crisis.
3.     Capacitar a los brigadistas en la difusión de contenidos y manejo de medios masivos de comunicación.
Actividades

Estrategia 1

A1. Creación de un blog que tenga vínculos con algunas redes sociales.
A2. Realización de un reportaje bien sea sobre investigaciones o actividades de gestión que circule en un medio interno de la Universidad Manizales.
A3. Producción de 1 noticia sobre la Brigada para un medio interno de la universidad.
Estrategia 2

A4. Socialización de las prácticas universitarias de la Brigada Psicosocial.
A. Campaña de expectativa llamando a la acción del voluntariado.
A. Foro de reflexión sobre la gestión del riesgo en las situaciones de emergencia en la ciudad de Manizales.
Estrategia 3

A7. Capacitación a Brigadistas sobre uso de medios como 
boletín de prensa, comunicado de prensa y rueda de prensa. 

PERFIL DEL BRIGADISTA:


Estudiante, egresado o docente de la Universidad de Manizales.
Sin experiencia previa.
Esfuerzo físico básico.
Criterio y juicio (toma de decisiones)
Factores de personalidad: Trabajo en equipo, Honestidad, Iniciativa, Disciplina, Liderazgo, Responsabilidad
Requerimientos cognitivos y aptitudinales (capacidad de análisis y síntesis, trato con comunidad, memoria, dinamismo, persistencia, entre otros)
Alto nivel de factores psicosociales (autonomía, disponibilidad de recursos).

VALORES CORPORATIVOS:


Unión
•    Es la compañía, la disposición de estar al servicio de los miembros de la brigada y generar encuentros que fortalezcan las relaciones internas, proyectándolas a la comunidad en procesos de sociabilidad y empatía.
Servicio
•    Acompañamiento psicosocial que se brinda a la comunidady a los integrantes de la brigada para potenciar y responder a los procesos  de salud mental de la comunidad.
Compromiso
•    Palabra que expresa en acciones, nuestras intenciones.
 Responsabilidad
•    Velar por la salud mental de la organización y ejercer el compromiso social en la comunidad.

QUIENES SOMOS:

MISION:
La Brigada Psicosocial a través de un equipo altamente cualificado y comprometido y desde la unión y el compromiso social, realiza acciones psicosociales en prevención, acompañamiento comunitario, procesos de capacitación y presta servicios psicológicos de atención en crisis, previniendo la aparición de factores de riesgo psicosocial y promoviendo la salud mental de la comunidad.
VISION:
La Brigada Psicosocial de la Facultad de Ciencias Sociales y Humanas será conocida y reconocida a nivel local, departamental, nacional e internacional por la comunidad académica universitaria y por entidades que trabajen en la gestión del riesgo, por su compromiso social expresado en acciones preventivas, acompañamiento comunitario, participación en encuentros académicos – investigativos con temáticas afines y el aporte al fortalecimiento de la salud mental de la comunidad.

sábado, 17 de septiembre de 2011

HISTORIA

La Brigada Psicosocial de la Universidad Manizales, nació en el año 1985 como un proyecto académico denominado Salud Mental Comunitaria y Gestión del Riesgo a  cargo del actual rector de la Universidad de Manizales, Guillermo Orlando Sierra, Myriam Salazar y Luis Horacio Hincapié a propósito de la coyuntura por la tragedia de Armero. En este momento se brindó apoyo psicosocial en los municipios de Chinchiná y Villamaría que también se vieron afectados. Sin embargo, al paso del tiempo las huellas de esta tragedia se borraron de la mente de los interesados, y el proyecto dejó de estar de moda y no trascendió de pequeñas ayudas a la comunidad.
Año 1999. Terremoto de Armenia y el Eje Cafetero. A Manizales le fueron asignados los municipios de Pijao, Filandia y Circacia Quindío. De nuevo el actual rector de la Universidad de Manizales, Guillermo Orlando Sierra reúne egresados y estudiantes de Psicología y Educación Especial de los últimos años y lidera las brigadas para brindar apoyo y reconstrucción psicosocial en alianza con el Instituto de Bienestar familiar (ICBF) y el SENA. En este momento tampoco trascendió más allá  del episodio.
Año 2003. Veintitrés deslizamientos en Manizales. Se utilizó la misma dinámica que  los anteriores episodios, pero esta vez liderado por la actual coordinadora del Proyecto de Brigada Psicosocial, Lina Zambrano en compañía de la Cruz Roja.
Año 2006. Alianza Alcaldía, Cruz Roja, Universidad de Manizales. Esta duró dos años.
Año 2008. Convocatoria. Lina Zambrano se encargó de convocar a los estudiantes para conformar la Brigada, pero no sólo para atender y esperar que pase la emergencia, sino para trabajar en la parte de prevención y se empezó a incluir el tema de la gestión de riesgo. A partir de este momento se han dado tres promociones voluntarias, las cuales no tienen créditos pero si deben cumplir con un requisito académico de 96 horas evaluables certificadas por la universidad.